退職代行サービスは、専門家が代わりに退職の意思を伝え、手続きをサポートするサービスです。
「退職したいけれど自分では直接言い出しにくい」、「会社とトラブルになるのが怖い」
そんな悩みをお持ちの方におすすめのサービスです。
本記事では、退職代行サービスについて詳しくご紹介します。
どのように選ぶべきか、利用する際のポイントなどを解説します。
おすすめ退職代行サービス5選！
1. リーガルジャパン
特徴とサービス内容
リーガルジャパンは、迅速な対応が特徴です。電話相談では、退職までの流れや必要書類について詳しく説明してくれます。費用は一律料金で、追加費用の心配がないのも安心です。
利用者の声
「リーガルジャパンのおかげで、スムーズに退職できました。担当オペレーターの方の説明がとてもわかりやすく、安心して任せることができました。」
2. 弁護士法人ガイア
特徴とサービス内容
弁護士法人ガイアは、他の民間の退職代行とは異なり、弁護士事務所が退職手続代行を行います。
会社から訴訟されるリスクがあり、絶対にトラブルを避けたいのであれば弁護士事務所の退職サービスをおすすめします。
利用者の声
「突然の退社で就業規則違反による訴訟がないか心配でした。会社とのやりとりして頂き、どこまで引き継ぎを行えばよいかのアドバイスをもらえたので、安心して退職できました。」
3. 退職代行ガーディアン
特徴とサービス内容
退職代行ガーディアンは、弁護士が監修している合同労働組合です。費用も安く抑えつつ、労働組合であるため代理交渉を行うことが法的に認められているため安心です。
利用者の声
「弁護士監修なので、法的トラブルにも対応できると聞いて利用しました。会社と連絡をとることなく、即日退社できました。」
4. 退職代行即ヤメ
特徴とサービス内容
退職代行即ヤメは、コストパフォーマンスに優れており、料金が比較的安いのが特徴です。
料金も退職成立後のあと払いのため安心です。
利用者の声
「料金が後払いのため思い切って申込みできました。電話での相談にも親身になって聞いて頂き、不安が解消されました。」
5. 退職代行の窓口
特徴とサービス内容
退職代行の窓口は、即日対応が可能で、急いで退職したい方に適しています。
また、分割払い推奨のプランを取り扱っており、お財布に優しい料金設定になっています。
利用者の声
「すぐに退職したかったので、退職代行の窓口を利用しました。電話での説明がわかりやすく、すぐに手続きが進みました。」
退職代行サービスの比較
各サービスの特徴と口コミをまとめました。
| 退職代行サービス | 料金 | サービス内容 | 口コミ |
| リーガルジャパン | ¥27,000 | 弁護士監修の労働組合による代理交渉 ・無制限のチャット相談（24時間対応） ・有給消化サポート ・必要書類の受取サポート ・退職届の作成サポート ・転職サポート | 「プロフェッショナルで信頼できるし、料金も安く助かった」 |
| 弁護士法人ガイア | ¥55,000 | 弁護士によるフルサポート ・無期限のチャット相談（24時間対応） ・有給消化サポート ・必要書類の受取サポート ・残業代、退職金請求（別途成功報酬として20〜30%) ・傷病手当申請サポート | 「社宅に住んでいたが、会社の人間に会うことなく退去できてよかった」 「損害賠償の話がでたようだが、実際に訴訟になることはなく無事に退職できた」 |
| 退職代行ガーディアン | ¥24,800 | 労働組合による代理交渉 ・無制限のチャット相談（24時間対応） ・有給消化サポート ・必要書類の受取サポート | 「ブラック企業で退職が認められず困っていたため退職代行を依頼。結果コスパ良く退職できた」 |
| 退職代行即ヤメ | ¥24,000 | 弁護士監修の労働組合による代理交渉 ・無制限のチャット相談（24時間対応） ・有給消化サポート ・必要書類の受取サポート ・料金は退職成立後の後払い | 「退職理由を追求されることなく、あっさりと退職できた」 |
| 退職代行の窓口 | ¥28,800 | 提携労働組合による代理交渉 ・無制限のチャット相談（24時間対応） ・有給消化サポート ・必要書類の受取サポート ・失業給付金受取サポート ・分割払い対応 ・転職サポート | 「精神的につらい時期だったが、親切で丁寧な対応で安心できた」 |
退職代行サービスの利用事例
長時間労働
例: 長時間労働に耐えかねたAさんは、退職代行サービスを利用しました。電話相談で、退職までの流れや必要書類を詳しく説明してもらい、スムーズに退職できました。新しい職場では、定時に帰宅できるようになり、生活の質が大幅に向上しました。
パワハラ
例: パワハラに悩んでいたBさんは、退職代行ガーディアンを利用しました。弁護士のサポートがあり、法的なトラブルなく退職することができました。退職後はメンタルヘルスが回復し、新しい職場でのびのびと働けています。
退職代行サービスの法律的な側面
弁護士が関与することの利点
弁護士が関与することで、法的なトラブルを避け、スムーズに退職できます。また、弁護士は会社との交渉も行えるため、有利な条件で退職できることが多いです。例えば、未払いの残業代や退職金の交渉も弁護士が対応することができます。
非弁行為のリスクとその回避方法
弁護士ではない業者が法律に関する行為を行うことは非弁行為とされ、違法です。非弁行為に該当すると、利用者にもリスクが及ぶ可能性があります。弁護士監修のサービスを利用することで、このリスクを回避できます。
退職代行サービスで確認するべき事項
退職手続きに関すること
- 退職までの流れ
退職の意思表示から、実際に退職が成立するまでの手順を説明します。例えば、退職の意思を伝えるタイミング、退職日の決定、必要書類の準備など具体的なステップを説明します。 - 必要書類
退職に必要な書類（例：退職届、離職票など）について説明します。これらの書類を事前に準備することで、退職手続きがスムーズに進みます。
サービス内容に関すること
- 費用
サービスにかかる費用や追加費用の有無について説明します。費用の明確さは、予算に応じたサービスを選ぶために重要です。 - 返金保証
退職が成功しなかった場合の返金保証について説明します。返金保証があることで、利用者は安心してサービスを利用できます。 - アフターフォロー
退職後のサポート内容について説明します。例えば、退職後の転職支援やメンタルヘルスサポートなど、アフターフォローが充実しているか確認しましょう。
退職代行サービス相談時の注意点
サービス内容は運営組織によって異なる
サービス内容は業者によって異なるため、複数のサービスを比較して選ぶことが重要です。
費用、サポート内容、実績などを比較することで、自分に最適なサービスを見つけることができます。
複数の退職代行サービスに相談して比較検討する
複数の業者に電話相談を行い、自分に最適なサービスを見つけましょう。
異なる業者の意見を聞くことで、サービスの違いや自分に合ったサービスを見つける手助けとなります。
労働トラブルで悩んでいる場合は弁護士に相談する
法的な問題が絡む場合は、弁護士監修のサービスを利用することをおすすめします。
弁護士は法的な知識と経験を持っているため、トラブルを避けることができます。
退職代行サービスの選び方
料金体系の明確さ
料金が明確に提示されているかを確認しましょう。隠れた費用や追加料金がないかを確認することで、予算内でサービスを利用できます。
サポート範囲
どこまでサポートしてくれるのかを確認しましょう。退職手続きだけでなく、転職支援やメンタルサポートも含まれているかを確認しましょう。
解決実績の豊富さ
過去の解決実績が豊富かどうかを確認しましょう。実績が豊富なサービスは信頼性が高く、安心して利用できます。
顧問弁護士の監修
弁護士が監修しているかどうかを確認しましょう。弁護士が監修しているサービスは、法的に安心して利用できます。
口コミの内容
利用者の口コミを確認し、信頼性を確かめましょう。口コミを見ることで、実際の利用者の意見や評価を知ることができます。
よくある質問（FAQ）
退職代行サービスに依頼すると転職で不利になる？
一般的には退職代行を利用しても転職に不利になることはありませんが、詳細な説明を聞いてみましょう。例えば、転職エージェントと連携しているサービスもあり、転職活動をサポートしてくれます。
即日で退職することはできる？
即日対応が可能なサービスもありますので、相談してみましょう。
多くのサービスが即日対応が可能で、急ぎの退職にも対応しています。
会社から直接連絡が来ることはある？
基本的に退職代行がすべて対応しますが、例外がある場合もあります。弁護士が対応するサービスを利用することで、会社からの直接連絡を避けることができます。
会社から訴えられることはある？
訴訟になることはほとんどありませんが、弁護士事務所に依頼することでリスクを回避することができます。
まとめ
手間なく確実に退職したいなら退職代行サービスがおすすめ
退職代行サービスは、手間をかけずに確実に退職したい方にとって強力なサポートとなります。自分に合ったサービスを見つけ、安心して新しい一歩を踏み出しましましょう。
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