【矢作建設工業】基本情報
（就職四季報）
鉄道・マンションに強み
東海エリア地盤
採用59名（修士・大卒）
採用倍率 約6.6倍
この記事は矢作建設工業への就職・転職を検討している方向けに、建設業界のキャリアライターが口コミや決算資料・有価証券報告書を元にわかりやすくまとめた企業研究記事です。
- ✅ 決算資料をわかりやすくグラフ化し、業績・財務状況が一目でわかる
- ✅ 年齢別・役職別の年収レンジがわかる
- ✅ 競合他社との年収比較ができる
- ✅ 口コミ・社風のリアルな実態がわかる
- ✅ 採用難易度・面接の傾向が把握できる
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平均年収・残業・有給取得実績・離職率
平均年収851万円は中堅ゼネコンの中でも高水準。名鉄グループの安定した受注基盤に加え、マンション・鉄道工事の専門性が高い利益率を支えています。有給取得24.8日も業界トップクラスの実績です。
矢作建設工業の平均年収は851万円（就職四季報）で、建設業界の平均年収（約660万円）を大きく上回ります。愛知県名古屋市に本社を置く東証プライム上場企業で、名鉄グループに属する安定した経営基盤が特徴です。
📌 出典：就職四季報2026年版。有価証券報告書（2024年度）の平均年収は約809万円。数値は矢作建設工業単体の従業員データです。
初任給・賞与・昇給制度の実態
新卒初任給
| 区分 | 月給 | 初年度推定年収 |
|---|---|---|
| 大学院卒（修士） | 285,000円 | 約450〜490万円 |
| 大学卒 | 265,000円 | 約420〜460万円 |
| 高専・専門卒 | 245,000円 | 約390〜430万円 |
※2025年4月実績。初年度推定年収は賞与を含む推計値。
賞与・ボーナス
賞与は年2回支給。平均年収851万円から逆算すると年間約5〜6ヶ月分の水準と推定されます。業績連動型のため、好業績年にはさらなる上乗せが期待できます。
昇給・評価制度
昇給は年1回。年功序列ベースの評価制度が基本で、勤続年数に応じて着実に昇給します。口コミでは「実力主義への移行は進んでいない」との声もありますが、安定した昇給ペースが長期勤続を後押ししています。
大卒初任給265,000円は建設業界でもかなり高い水準。修士285,000円も手厚く、初年度から400万円台後半が見込めます。年功序列で着実に上がり、40代で800万円超が目安です。
年齢別の推定年収レンジ
※口コミ・各種転職サイトのデータを元に推計。個人差あり。
30歳で500〜650万円、40歳で700〜880万円と堅実に上昇。50代では900万円〜1,000万円超も十分に射程圏内です。名鉄グループの安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です。
年収水準を他社と比較
※各社の有価証券報告書・就職四季報より。
矢作建設工業の851万円は、中堅ゼネコンの中で上位に位置しています。奥村組（924万円）や安藤ハザマ（903万円）には及ばないものの、鉄建建設や佐藤工業を上回る水準です。東海エリアの地場ゼネコンとしてはトップクラスの年収を実現しています。
中途採用の年収｜施工管理・設計を積極採用
中途採用者の年収レンジは、おおむね400万円〜850万円程度が一般的です。施工管理職・設計職を中心に通年で募集を行っています。
| 職種 | 想定年収 |
|---|---|
| 建築施工管理 | 450〜850万円 |
| 土木施工管理 | 450〜850万円 |
| 建築設計 | 500〜850万円 |
| 設備施工管理 | 400〜750万円 |
| 研究開発 | 450〜800万円 |
⚠️ 中途採用のポイント：一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の資格保有者は優遇。名古屋本社のほか東京・大阪など全国の支店での勤務も可能です。設計・施工一貫体制のため、設計職の中途需要も高めです。
社風｜名鉄グループの安定基盤×鉄道・マンションの専門力
矢作建設工業は1949年創業、名鉄グループに属する東証プライム上場の総合建設会社です。名古屋鉄道の軌道工事を50年以上にわたって手がけてきた鉄道事業の専門性と、東海エリアトップクラスのマンション施工実績が大きな強みです。子会社の矢作地所では分譲マンション「バンベール」シリーズや商業施設開発も展開し、建設と不動産の両輪経営を行っています。
👍 良い点
- 名鉄グループの安定した受注基盤
- 鉄道工事のノウハウは業界屈指
- 東海エリアのマンション施工トップクラス
- 設計・施工一貫体制で技術力が高い
- 有給取得24.8日と働きやすさが向上
- 独身寮・住宅手当あり
👎 気になる点
- 繁忙期の残業は増加（月48h超のケースも）
- 年功序列が強く若手の評価に差がつきにくい
- 全国転勤の可能性がある
- 現場環境と本社環境に差がある
- 愛知・東海中心のため関東・関西での知名度は低め
社員の口コミ（各種サイトより）
採用難易度｜東海エリアの人気ゼネコン
矢作建設工業は東海エリアを中心に知名度が高く、名古屋の大学からの応募が多い企業です。採用人数59名は中堅ゼネコンとしてはやや多め。学歴フィルターは厳しくなく、技術系・事務営業系ともに幅広い大学から採用実績があります。選考は面接重視で人柄・コミュニケーション力が問われます。
面接の傾向と対策
🎯 矢作建設工業が求める人材：チームワークを大切にし、挑戦意欲と向上心を持って仕事に取り組める人材
・なぜ建設業界・ゼネコンを志望するのか
・なぜ矢作建設工業を選んだのか（名鉄グループ・鉄道事業への関心）
・学生時代に力を入れたこと（チームワークのエピソード）
・入社後にどんな仕事に挑戦したいか
・転勤に対する考え（全国転勤の可能性あり）
「なぜ矢作建設工業か」が最重要。名鉄グループの安定性、鉄道工事の技術力、東海エリアのマンション実績など、他社との差別化ポイントを具体的に語れるよう準備しましょう。
【業績・財務】売上1,680億円見込み・過去最高更新へ
出典：有価証券報告書・決算短信より作成。2025/3は会社予想。
矢作建設工業の連結売上高は順調に拡大を続けており、2025年3月期には過去最高の1,680億円（予想）を見込んでいます。建設事業の好調な受注が牽引し、営業利益も100億円と中期経営計画の目標達成が視野に入っています。直近5年で売上は約1.8倍に成長しており、右肩上がりの成長軌道に乗っています。
売上高は5年で930億→1,680億円と約1.8倍に急成長。営業利益100億円は中期経営計画の目標値そのもので、経営の実行力の高さを示しています。名古屋駅前の再開発需要も追い風です。
福利厚生｜独身寮・住宅手当・年間休日127日の充実制度
| カテゴリ | 制度・内容 |
|---|---|
| 💴 住居支援 | 独身寮あり、住宅手当支給 |
| 📅 休暇 | 完全週休2日制、年間休日127日（GW・夏季・年末年始） |
| 🏖️ 有給取得 | 有給取得 24.8日（就職四季報） |
| 👶 育児支援 | 育児休業・介護休業制度 |
| 📈 資産形成 | 退職金制度、持株会制度 |
| 🏨 福利厚生 | 契約リゾートホテル、帰省手当 |
| 🎓 自己成長 | 資格取得補助制度、各種研修プログラム |
| ⏰ 勤務 | 8:30〜17:00（実働7.5時間） |
よくある質問
まとめ｜矢作建設工業はどんな人に向いている？
矢作建設工業の総合評価
矢作建設工業は、名鉄グループに属する東証プライム上場の総合建設会社です。平均年収851万円と中堅ゼネコンの中でも高水準の待遇に加え、鉄道工事・マンション施工・耐震補強などの専門性が高く評価されています。売上高は過去最高を更新する成長軌道にあり、名古屋駅前再開発をはじめとする大型案件も控えています。
こんな人に向いている
- 名古屋・東海エリアを拠点にキャリアを築きたい人
- 鉄道工事やマンション建設の専門技術を身につけたい人
- 名鉄グループの安定した基盤で長く働きたい人
- 設計・施工一貫の環境で幅広い経験を積みたい人
- 高い年収水準と充実した福利厚生を求める人
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