この記事は大気社への就職・転職を検討している人向けの記事です。
建設業界で15年以上働いている著者が、口コミや就職情報誌、決算資料等から情報を収集・分析し、わかりやすくまとめています。
会社は人生の多くの時間を占めるだけに、就職・転職には慎重さが求められます。
「本当に就職・転職しても大丈夫なのか？」
「ブラック企業じゃないのか？」
不安が少しでも軽くなるように分かりやすさを重視しました。
- 決算資料をわかりやすくグラフ化、業績・財務状況が一目でわかるように
- 職場の雰囲気がわかるよう、公式動画、口コミを数多く掲載
具体的には次のことがわかります。
- 大気社の社風、福利厚生がわかる
- 就職、転職しても良い会社なのかの判断材料になる
- 他の同業他社との比較ができる
- 実際の面接の雰囲気や質問内容がわかる
会社選びは人生の大きな決断です。本記事を参考に、納得のいく選択をしてください。
転職にはエージェント選びも重要です。建設業界に精通したエージェントについてはこちらの記事で解説しています。
大気社の口コミ「やばい」「きつい」「激務」の真相は？
結論：現場は忙しいが、過度な激務とは言えない。働き方は改善傾向
大気社に関して「やばい」「激務」といった口コミが見られるのは事実ですが、それは主に施工管理など現場寄りの職種に集中しています。建設業界全体に共通する課題であり、大気社に限った話ではありません。
一方で、同社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、過度な長時間労働の是正や、有給休暇取得の推進などが実施されています。
また、職種や配属先によって業務の忙しさには差があり、技術職でも設計・積算・エンジニアリング部門では比較的安定した働き方が可能です。
建設業界はどうしても忙しい時期がありますが、大気社はその中でも無理のない働き方を整えようとしている印象です。
現場任せにしない体制づくり。会社主導で進む労務改善策
大気社では、施工管理職など現場業務における長時間労働を「現場任せ」にせず、本社主導で業務負担を減らす体制づくりが進められています。たとえば、以下のような具体的な取り組みが導入されています。
- 週休2日制の推進（完全週休2日への移行も視野）
- ICTツール（タブレット・クラウド管理）の導入で書類作業の効率化
- 工期の適正化に向けた元請け・発注者との交渉体制の強化
- 有給休暇の計画的取得制度の導入
現場の繁忙期と閑散期のバランスを見ながら、過度な負荷がかからない人員配置や協力会社との連携強化が進められており、持続可能な働き方へのシフトが見て取れます。
チームで動ける人に向いている。個人プレー志向はミスマッチかも
大気社の業務は、設計・施工・管理のすべてにおいてチームでの連携が不可欠です。特に施工管理職では、現場の職人さんや協力会社、元請けとの調整力が求められ、「一人で完結させたいタイプ」にはギャップを感じやすいかもしれません。
逆に、周囲と協力しながら物事を進めるのが得意な人や、段取りや全体最適を考えるのが好きな人には、非常にフィットしやすい環境です。
また、設備工事は完成までに長いスパンがかかるため、コツコツとプロセスを積み重ねられる人が評価されやすい傾向にあります。
“協調性が強みです”という人には向いてる職場だと思います。逆に“自由にやりたい”というタイプだと最初は戸惑うかもしれません。
大気社は高年収×低離職率。安定して長く働けるバランス型の職場
| 平均年収 |
|---|
| １，０６８万円 |
| 残業（月） |
|---|
| ２２．２時間 |
| 有給取得年平均 |
|---|
| １２．２日 |
| 離職率 |
|---|
| ３．１％ |
出典：就職四季報2026-2027年版
平均年収は大台の1000万円超。残業時間も働き方改革の効果で減少傾向。全体の離職率は低く、社員の定着度は高いと言えます。
| 社名 | 株式会社 大気社 |
| 本社 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 |
| 創立 | １９１３年 |
| 資本金 | ６４億円余 |
| 従業員数 | １，７２７名（２０２５年３月時点） |
大気社は、空調・衛生設備の設計・施工を手がける準大手の総合設備会社です。
クリーンルームや省エネ分野に強みがあり、海外展開にも積極的です。
堅実な経営と落ち着いた社風が特徴で、技術系人材を中心に安定した採用を続けています。
大気社への転職は建設業に強い「RSG建設転職」からエントリーできます。一般的な転職エージェントでは埋もれてしまうようなニッチなポジションも多数扱っており、業界経験者にはマッチしやすい求人が揃っています。
建築・設備業界出身のアドバイザーが多数在籍しており、現場の苦労が分かるなど、技術者目線での転職サポートを受けることができます。
新卒の方には【ユメキャリAgent】がおすすめです。
現役の大手企業面接官による就活サポートを受けることができます。面接対策や書類添削など、現役の採用担当者ならではの対策を受けられるため、選考通過率もアップ。
また、現役の面接官が運営していることから一次選考が免除されるなどの特典がある企業もあります。
業績は売上・利益・財務のバランスが良好で、将来性も高い
売上は2024年に過去最高を記録。堅調な需要を背景に成長継続
半導体や再エネ関連需要の増加に支えられ、今後も成長が期待されています。
総資産は過去最高の2,665億円、自己資本比率も50％超で安定
“ガッチリ財務”の安心感がありますね。
キャッシュフローは大幅回復。2024年は営業CFマージン7%超に
CFの乱高下は一見不安材料ですが、建設業のような請負産業では一時的な資金の流入出が起こることはよくあり、大気社はそれを乗り越えてしっかりとキャッシュを戻してきています。
※営業キャッシュフロー：企業経営の安定性・健全性。プラスであれば、本業でしっかり現金を稼げている状態、マイナスの場合は営業活動を維持するために外部から資金調達が必要な状態を意味します。
※営業キャッシュフローマージン：この数値が高いほど、売上高に対して効率よく現金を稼いでいることを意味します。目安としては全業種の中央値が7％、15％以上あれば優秀とされます。
社風は「温厚な社風で居心地は良い。“教えてくれる人が少ない”といった声も」
大気社の社風は、口コミでも「温厚」「人当たりがやさしい」といった声が多く、人間関係にストレスを感じにくい環境です。ガツガツした競争型というより、協調性を大切にする落ち着いた職場と言えるでしょう。
一方で、課題として挙げられているのが中間層（30〜40代）社員の薄さによる指導・育成面の弱さです。ベテランと若手の間にあたる世代が少ないため、「丁寧に教えてくれる人が周りにいない」「質問しにくい状況もある」といった口コミが散見されます。
そのため、受け身の姿勢だと不安を感じやすく、主体的に動ける人のほうが馴染みやすい傾向があります。とはいえ、聞けば丁寧に答えてくれる人が多く、職場全体として冷たい雰囲気はありません。
中間層が少ないということは、逆にそこにポジションを築ければ重宝されそう。成長のチャンスと見ることもできるかも。
福利厚生は業界水準以上。派手さはないが実用性は高い。
休暇制度
| 時間有給休暇 |
|---|
| リフレッシュ休暇 |
|---|
| 育児・介護休暇 |
|---|
| 子の看護休暇 |
|---|
| 慶弔休暇 |
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育児支援
| 産前・産後休暇 |
|---|
| 育児休業 |
|---|
| 失効有給休暇利用※ |
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| 時短勤務 |
|---|
※育児や看護・介護休暇に対し、直近10年分の有給を使える ・法定を超える独自の制度
その他の制度
| カフェテリアプラン |
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| 保養所 |
|---|
| GLTD※ |
|---|
| 独身寮・社宅 |
|---|
※病気やけがで長期休業が必要になった際の所得保障制度
転勤が多い業界だからこそ、住宅補助の有無は生活の安定に直結しますね。
大気社は大手志望の隠れ優良枠。採用難易度は理系なら高くない
- 採用人員：事務系数名程度、技術系８０人程度
- 男女比：６：１
- 採用倍率：「４倍（理系）」
■国公立大学
秋田大学／岩手大学／愛媛大学／大阪市立大学／大阪大学／鹿児島大学／金沢大学／北見工業大学／九州工業大学／九州大学／京都大学／群馬大学／神戸大学／埼玉大学／滋賀県立大学／静岡大学／首都大学東京／信州大学／電気通信大学／東京工業大学／東京大学／東京都市大学（旧武蔵工大）／東北大学／徳島大学／名古屋大学／名古屋工業大学／北海道大学／三重大学／室蘭工業大学／山形大学／山口大学／山梨大学／横浜国立大学
■私立大学
関西大学／関東学院大学／慶應義塾大学／工学院大学／上智大学／芝浦工業大学／東京理科大学／東海大学／東洋大学／同志社大学／立命館大学／早稲田大学／明治大学／法政大学／日本大学／広島工業大学／福岡大学
■高等専門学校
函館工業高専／苫小牧工業高専／釧路工業高専／八戸工業高専／一関工業高専／仙台高専／秋田工業高専／鶴岡工業高専／福島工業高専／小山工業高専／群馬工業高専／東京工業高専／サレジオ工業高専／長岡工業高専／長野工業高専／石川工業高専／福井工業高専／岐阜工業高専／豊田工業高専／鳥羽商船高専／舞鶴工業高専／明石工業高専／大阪公立大工業高専／呉工業高専／宇部工業高専／有明工業高専／都城工業高専／鹿児島工業高専
“知る人ぞ知る”って感じですが、内容を調べるほど魅力が見えてきます。まさに穴場企業と言えます。
“自分で考え抜いてきたか”が評価軸。対話型面接対策が必須
まとめ：大気社は技術職には“隠れ優良枠”。堅実経営と手厚い福利厚生が魅力
大気社は、派手さこそないものの、売上・利益ともに堅調な成長を続ける安定企業です。営業利益率は6%超と高く、業界内でも収益性に優れています。
社風は穏やかで、現場の人間関係も良好。協調性を大切にする技術職にとって、働きやすい環境です。
福利厚生も手厚く、退職金・住宅手当・育児支援・10年分の有給活用制度など、長く安心して働ける仕組みが整っています。
採用は旧帝大から高専まで幅広く、学歴よりも“適性と準備”が問われる実力重視型。理系出身者であれば、十分チャンスがあります。
将来性のある設備業界で、着実にスキルを磨きながら安定したキャリアを築きたい。
そんな方にとって、大気社は本当におすすめできる会社です。
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