この記事はトーエネックへの就職・転職を検討している人向けの記事です。
建設業界で15年以上働いている著者が、口コミや就職情報誌、決算資料等から情報を収集・分析し、わかりやすくまとめています。
会社は人生の多くの時間を占めるだけに、就職・転職には慎重さが求められます。
「本当に就職・転職しても大丈夫なのか？」
「ブラック企業じゃないのか？」
不安が少しでも軽くなるように分かりやすさを重視しました。
- 決算資料をわかりやすくグラフ化、業績・財務状況が一目でわかるように
- 職場の雰囲気がわかるよう、動画、口コミを数多く掲載
具体的には次のことがわかります。
- トーエネックの社風、福利厚生がわかる
- 就職、転職しても良い会社なのかの判断材料になる
- 他の同業他社との比較ができる
- 実際の面接の雰囲気や質問内容がわかる
会社選びは人生の大きな決断です。本記事を参考に、納得のいく選択をしてください。
トーエネックへの転職は建設業に強い「RSG建設転職」からエントリーできます。
一般的な転職エージェントでは埋もれてしまうようなニッチなポジションも多数扱っており、業界経験者にはマッチしやすい求人が揃っています。
建築・設備業界出身のアドバイザーが多数在籍しており、現場の苦労が分かるなど、技術者目線での転職サポートを受けることができます。
新卒の方には【ユメキャリAgent】がおすすめです。
現役の大手企業面接官による就活サポートを受けることができます。面接対策や書類添削など、現役の採用担当者ならではの対策を受けられるため、選考通過率もアップ。
また、現役の面接官が運営していることから一次選考が免除されるなどの特典がある企業もあります。
転職にはエージェント選びも重要です。建設業界に精通したエージェントについてはこちらの記事で解説しています。
就職難易度は平均的｜トーエネックの内定を勝ち取るには
トーエネックの就職難易度は大手サブコンの中では平均的と言われており、学歴フィルターも比較的緩やかです。
ただし、選考では志望動機と現場適性をしっかり見られるため、安易な準備では通過しにくい傾向があります。
現場志向や協調性を具体的なエピソードで示し、入社後にどんな形で貢献できるかを明確に伝えることが大切です。
面接では人柄重視のため、素直さやチームで働ける姿勢を自分の言葉で伝える準備をしておきましょう。
- 採用人員：事務系３０人程度、技術系８０人程度
- 男女比：９：１
- 採用倍率：「６倍（技術系）」
■国公立大学
宇都宮大学 / 大分大学 / 秋田大学 / 秋田県立大学 / 山形大学 / 群馬大学 / 埼玉大学 / 岐阜大学 / 九州工業大学 / 静岡大学 / 信州大学 / 新潟大学 / 富山大学 / 富山県立大学 / 福井大学 / 三重大学 / 室蘭工業大学 / 山口大学 / 山梨大学 / 大阪大学 / 大阪市立大学 / 大阪府立大学 / 金沢大学 / 北見工業大学 / 東北大学 / 東京大学 / 兵庫県立大学 / 鳥取環境大学 / 徳島大学 / 北見工業大学
■私立大学
愛知大学 / 愛知学院大学 / 愛知工科大学 / 愛知工業大学 / 愛知産業大学 / 愛知淑徳大学 / 愛知教育大学 / 青山学院大学 / 大同大学 / 中京大学 / 中部大学 / 椙山女学園大学 / 星城大学 / 名古屋学芸大学 / 名古屋学院大学 / 名古屋工業大学 / 名古屋市立大学 / 名古屋大学 / 南山大学 / 名城大学 / 同志社大学 / 立命館大学 / 早稲田大学 / 慶應義塾大学 / 明治大学 / 法政大学 / 東京理科大学 / 東洋大学 / 東京電機大学 / 東京農業大学 / 東京経済大学 / 帝京大学 / 中央大学 / 専修大学 / 創価大学 / 駒澤大学 / 工学院大学 / 関西大学 / 関西学院大学 / 京都産業大学 / 近畿大学 / 神戸大学 / 神戸学院大学 / 関西大学 / 関西学院大学 / 四日市大学 / 福岡大学 / 福岡工業大学 / 広島工業大学 / 岐阜聖徳学園大学 / 金城学院大学 / 神奈川大学 / 神奈川工科大学 / 湘南工科大学 / 静岡理工科大学 / 職業能力開発総合大学校 / 第一工業大学 / 拓殖大学
■高等専門学校
岐阜工業高等専門学校 / 豊田工業高等専門学校 / 長野県松本技術専門校 / 中央工学校 / 名古屋工学院専門学校 / 福岡工業大学短期大学部 / 愛知県立愛知総合工科高等学校
技術系は高専や地方国立も強いようです。地域に根ざした企業らしさが出ています。
平均年収・残業・有給取得実績・離職率
| 平均年収 |
|---|
| ７０８万円 |
| 残業（月） |
|---|
| ２７．８時間 |
| 有給取得年平均 |
|---|
| １４．４日 |
| 離職率 |
|---|
| ２．８％ |
出典：就職四季報2026-2027年版
年収は業界平均並みですが、残業や有給取得のしやすさを考えるとバランスは悪くない印象です。
初任給・賞与・昇給制度の実態
トーエネックの新卒初任給（技術系総合職）は以下の通りです。
- 院卒：２７.１万円
- 大卒：２６.０万円
- 高専：２３.６万円
賞与は年2回（6月・12月）で、直近は年間約6ヶ月分が支給される傾向にあります（業績連動）。
▶ 初年度の推定年収モデル：約400〜500万円前後
【昇給制度・評価体制】昇給は安定｜コツコツ働ける人に向いている
- 昇給は年1回（4月）で毎年着実に上がる
- 基本は年功序列型だが現場実績や資格取得も加味される
- 賞与は個人評価と業績連動で差がつく
- 評価は上司の裁量が大きく現場ごとの差もある
年功序列が基本ですが、最近は実力で昇進する人も増えてきた印象です。
年齢・役職別の推定年収レンジ
年齢別の推定年収レンジは以下の通りです。
| 年齢／役職 | 年数目安 | 推定年収レンジ |
|---|---|---|
| 一般社員（無役職） | 1～6年目 | 490万円前後 |
| 主任クラス | 7～14年目 | 630～660万円 |
| 係長クラス | 15〜20年目 | 690～885万円 |
| 課長クラス | 20〜30年目 | 820～1,220万円 |
| 部長クラス以上 | 30年目以降 | 870〜1,396万円以上 |
課長・部長クラスになれば1,000万円超えも現実的なので、管理職を目指す人には魅力的です。
トーエネックの年収水準を他社と比較
トーエネックの年収は、関電工やきんでんなどの大手サブコンと比べるとやや低めの水準です。
しかし地域密着型で安定性が高いため、収入と働きやすさのバランスを重視する人が就職先候補としてトーエネックを選んでいます。
| 企業名 | 平均年収（万円） | 備考 |
|---|---|---|
| 関電工 | 約834 | 東京電力グループ |
| きんでん | 約848 | 関西電力グループ |
| 九電工 | 約772 | 九州電力グループ |
| トーエネック | 約708 | 中部電力グループ |
| ユアテック | 約711 | 東北電力グループ |
ゼネコンには及びませんが、サブコン内では中堅以上の待遇と言えます。
【転職者の年収は？】即戦力なら600万円超スタートも｜転職年収は実績次第
トーエネックの転職者の年収は、現場経験や資格、前職の実績によって大きく変わります。
即戦力として採用されれば、600万円以上でスタートする例も珍しくありません。
中途でも賞与や昇給制度は正社員と同等なので、経験を活かして年収アップを狙いやすい環境です。
トーエネックに向いている人・向いていない人｜現場を楽しめるかが分かれ目
トーエネックは現場での施工管理や設備工事が中心のため、現場対応を前向きに楽しめる人に向いています。
チームで協力しながら計画通りに仕事を進めるのが好きな人には働きやすい環境です。
一方で、デスクワーク中心や完全な内勤を希望する人にはやや不向きかもしれません。
現場と人との関わりを楽しめるかどうかが、向き不向きを分けるポイントです。
実際には忙しい現場もあるので、体力面も向き不向きに関わってきます。
採用面接は人柄と熱意を評価｜準備次第で十分通過できる
過度に構えず、正直に話す方が面接官に好印象かもしれません。社名の由来など聞かれるようですので、企業研究は念入りに。
【業績・財務】業績は順調｜自己資本比率も高く財務は健全
売上は右肩上がり｜利益率改善が今後の焦点
粗利率がやや圧迫されている状況ですが、それでも利益率6％近くをキープしているのは健全だと感じます。
総資産は増加傾向｜自己資本比率も高水準を維持
総資産が着実に増えていて、財務面で無理がないのは中長期で働く人にとっても安心です。
営業キャッシュフロー堅調｜マージンの高さが収益力の証
利益だけでなくキャッシュフローも安定しているので、資金繰りの心配が少ないのは大きな強みです。
トーエネックの社風は穏やかで堅実｜安定志向の人に向いている
トーエネックの社風は全体的に落ち着いていて、真面目で堅実に仕事を進める雰囲気があります。
現場では上下関係や礼儀を重んじる体育会系のノリが残っている面もあり、人間関係には気を遣う場面もあります。
部署間の協力体制はしっかりしていますが、保守的で新しい意見が通りにくいこともあります。
大きな変化より安定を大事にしたい人には向いていますが、変化を好む人には少し合わないかもしれません。
福利厚生は大手並みで安心感あり｜育児・住宅補助も強み
休暇制度
| 創立記念日・労働祭 |
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| リフレッシュ休暇 |
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| 育児・介護休暇 |
|---|
| 現場休暇 |
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| 慶弔休暇 |
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育児支援
| 産前・産後休暇 |
|---|
| 育児休業 |
|---|
| 子の看護休暇 |
|---|
| 時短勤務 |
|---|
その他の制度
| カフェテリアプラン |
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| 保養所 |
|---|
| 資格取得奨励制度 |
|---|
| 独身寮・社宅 |
|---|
男性の育休取得率は90%超！
福利厚生が手堅くて、男性の育休も普通に取れる会社は貴重です。
まとめ｜新卒も中途も安定志向ならトーエネックは有力候補
トーエネックは堅実な経営と安定した業績に加え、住宅補助や休暇制度などの福利厚生も手堅く整っています。
男性の育休取得実績が増えている点も働きやすさの一つです。
新卒でじっくりキャリアを積みたい人はもちろん、現場経験を活かして転職したい人にも選ばれています。
現場を楽しむ姿勢と協調性があれば、年功だけでなく実力に応じて昇給やキャリアアップも十分狙えます。
安定した環境と福利厚生の充実を重視するなら、トーエネックは新卒にも中途にも有力な選択肢と言えるでしょう。
トーエネックのように、堅実な成長企業で腰を据えて働きたい方には、業界に強い転職エージェントの活用がおすすめです。
非公開求人や社風との相性を見たアドバイスを受けることで、後悔しない転職につながります。
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